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Mitarbeitendenversammlung und neue strategische Weichenstellungen

News aus der Stiftung Dr. Georg Haar

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Mitarbeitendenversammlung und neue strategische Weichenstellungen

Am 06. Mai 2026 fand im Veranstaltungsort „Mon Ami“ in Weimar die jährliche Mitarbeitendenversammlung der Stiftung Haar statt. Von 09:00 bis 12:30 Uhr tauschten sich Mitarbeitende über zentrale Themen der aktuellen Arbeit, zukünftige Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung aus.

Gesundheitsschutz und Prävention: Ein wesentlicher Fokus der Versammlung lag auf dem Arbeitsschutz und der Gesundheitsvorsorge. Vertreterinnen der BG Prevent, Frau Steinmetzer und Frau Schmidt, informierten die Belegschaft umfassend über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Belehrung sowie den Ablauf der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen.

Open Source Strategie und Umstellung auf Linux: Die Stiftung Haar kündigte im Januar an, dass ihre Einrichtungen im Jahr 2026 planmäßig auf das Betriebssystem Linux umgestellt werden. In der Mitarbeitendenversammlung wurden nun die Hintergründe dieses Wechsels, die Vorteile für die Datensicherheit und Souveränität sowie der detaillierte Einführungsplan vorgestellt. Dieser Schritt unterstreicht das Engagement der Stiftung für offene, stabile, nachhaltige und unabhängige IT-Lösungen und sie geht ihren eingeschlagenen Weg weiter voran.

Besondere Aufmerksamkeit widmete die Versammlung dem laufenden Zeitzeugen-Buchprojekt. Dieses Vorhaben dient der Bewahrung und Dokumentation der Geschichte der Stiftung und ihrer Arbeit, insbesondere der Zeit als die Villa Haar als Kinderheimstätte fungierte. Ehemalige Bewohnerinnen erzählen in ihren Schilderungen, welche Erinnerungen sie an die Zeit im Kinderheim haben. Eine erste Leseprobe aus den ersten Erzählsalons an die Mitarbeiterschaft verteilt und Einblicke in dieses besondere Projekt gewährt. Die Erinnerung unterstreichen welche gesellschaftliche Verantwortung die Stiftung mit ihrer Arbeit mit trägt und übernimmt.

Zudem wurden aktuelle Aktivitäten zur Förderung der Gemeinschaft vorgestellt, darunter die Teilnahme am „Stadtradeln“ im Mai und die Beteiligung als Stiftung beim RUN Unternehmenslauf in Erfurt am 10. Juni.

Abschließend wurde die Betriebsratswahl erfolgreich durchgeführt. Die Wahl wurde von einer reibungslosen Organisation und einer hohen Beteiligung geprägt, alle vorgeschlagenen Kandidat:innen wurden in den 7-köpfigen Betriebsrat für die nächsten 4 Jahre gewählt.

Die nächste Mitarbeitendenversammlung am 07.10.2026, wird sich verstärkt dem Thema Gesundheit widmen und hoffentlich den geplant Abschluss der Linux-Umstellung für alle Wohngruppen feiern.